生意場上很多人說:2019,是過去十年最差的一年,卻是未來十年最好的一年。這句話在 裝甲門 門業(yè)市場也是當(dāng)頭一棒,驚醒的不止是門企的老板們,還有奮斗在門業(yè)一線的全體同仁。2019年很多門企的日子不太好過,但未來可能更為艱難。這一年,簡直是個分水嶺,出現(xiàn)了嚴(yán)重的兩極分化現(xiàn)象,好的企業(yè)單子來不及做,差的企業(yè)面臨倒閉。
隨著搶蛋糕的強勢洗牌時代的到來,以后中國門業(yè)市場會變成怎樣呢?
門業(yè)可能像家電企業(yè)那樣,剩下一些大品牌;
我們看到如今的家電行業(yè),只剩下格力、美的、海爾等知名品牌,那么在未來門業(yè)市場,通過一輪輪的洗牌與淘汰,剩下的品牌也不會太多。會出現(xiàn)做裝甲門的老大與實木門的第一,全屋定制、全鋁定制 的最知名的企業(yè)等,這些像家電品牌一樣,成為了C端用戶認可的品牌。門業(yè)市場的產(chǎn)能嚴(yán)重過剩,所以留下來的都是正規(guī)的、納稅良好與市場影響力很大的實力品牌。
不上不下的中型企業(yè)日子更為艱難;
大的門企有規(guī)模,有穩(wěn)定的銷量,小的門企有特色、有絕活,服務(wù)也靈活,但不上不下的中型門企將日子最難過。他們比品牌優(yōu)勢干不過大企業(yè),比產(chǎn)品和成本優(yōu)勢又打不過小企業(yè)。因此,今年很多中型門企是沒有啥利潤的,他們的機器雖在運轉(zhuǎn),但根本賺不到啥錢,還背負著員工工資與銀行貸款的壓力,可謂是舉步維艱!
(門業(yè)競爭激烈)
百億門企也將誕生,也會擠死很多企業(yè);
我們從上市的公司年中報表上可以看到,很多單是木門品類就有上億的增長,如某公司木門項目增長了2個億,那么他們將擠死10家年產(chǎn)值2000多萬的門廠。這還是一家上市公司的銷量的增長帶來的后果,那么5家10家,會造成多少中小型門企的倒閉呢?據(jù)了解,目前在中國 門業(yè)市場 年產(chǎn)值達50多億的企業(yè)已出現(xiàn),我們預(yù)測,3-5年后,百億門企會誕生,真正的行業(yè)龍頭也將產(chǎn)生。
做品牌的成本越來越高,門企利潤越來越薄;
以前辦個門廠200多萬就可以了,如今200多萬建廠,200多萬做品牌都是遠遠不夠的。如今碎片化時代的來臨,做品牌推廣難以聚焦,因此需要花大量的人力物力,資金的投入,才可能達到一點點的知名度。變相地說明,辦門廠的門檻提高很多,但門企的利潤卻在不斷的壓縮,產(chǎn)品同質(zhì)化競爭,導(dǎo)致門業(yè)產(chǎn)品無法提價,可人力成本、租金成本、原料成本等都在逐年增加。這樣促使很多門企現(xiàn)在的純利潤還不到10%,導(dǎo)致很多老板越來越迷茫,甚至對行業(yè)失去信心。
不注重軟性實力與老板沒格局的,都將淘汰;
門企的硬件設(shè)備誰都可以具備,可以花錢買設(shè)備、做環(huán)保、建展廳,而軟性實力卻難以具備。比如企業(yè)文化的建立、生產(chǎn)管理的信息化導(dǎo)入、人員素養(yǎng)的提升、晉升空間的開放、老板心胸的通達等,這些條件是一般門企很難做到的。但以后,不注重這些軟實力的門企遲早被淘汰出局,眼下的跨界打劫者,都是相關(guān)行業(yè)的佼佼者,他們的素養(yǎng)與策略都是非常厲害,門業(yè)人要有居安思危之感!
(門業(yè)市場優(yōu)勝劣汰)
很多門企會被工程單拖死,資金出問題;
為了做大規(guī)模與產(chǎn)值,很多門企徹底放棄了終端市場,目標(biāo)是盯準(zhǔn)了工程市場。幾年下來,所有的利潤都在各種拖欠的貨款里,搞得自己疲憊不堪。但隨著房地產(chǎn)市場的飽和與白熱化競爭,他們對于成本的管控會更嚴(yán),而對于資金的看管也會更緊,這將會讓一些以工程單為主的門企面臨更多的資金鏈斷裂的風(fēng)險。
終端渠道強勢的品牌,生意會越來越好。
很多門企被淘汰出局,則會讓出很多訂單,這些單子都被那些終端渠道很強的品牌收入囊中。他們提前布局終端,用優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,專業(yè)的服務(wù),利用一切手法對客戶進行提前攔截,使得他們的生意越來越好。團隊化的管理+科學(xué)的激勵機制=超強的終端品牌,恒者恒強,他們才是最終的勝利者!
紅海還是藍海?大魚還是小魚?
淘汰還是被淘汰?激流勇進還是抽薪自保?
無論是門業(yè)市場,還是 鋁藝 市場,還是整個經(jīng)濟市場,只有創(chuàng)造,才是真正的享受,只有拼搏,才是充實的生活。加油吧,門業(yè)人?。?br />